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山河集團暨黨員先進行教育在井岡山紅色之旅上的講話――湖北山河建工集團有限公司董事長兼總經理 程理財
發布時間:2005-10-02作者:本站編輯
       

同志們:
  剛才公司黨委書記舒先厚同志代表黨委,為大家講了一堂生動的黨課,并對這次紅色之旅的目標、新時期黨員的先進性都作了很好地闡述,對近一個時期公司黨建工作作了精心的部署,對黨員干部提出較高的要求,他講得具體、也很精彩,我很贊同,希望會后大家認真領會和理解,并遵照執行。

  公司黨組織從黨小組發展到黨支部,再發展到黨委,歷經了不平凡的里程。應該肯定,山河集團的騰飛凝聚了廣大黨員干部的心血、汗水和智慧,在公司的各項建設尤其是經濟建設中,黨員干部做了頂梁柱,當了領頭羊,他們時時爭先、處處帶頭的風采鞭策了每一個勤勞上進的山河人;他們積極進取、艱苦創業的精神為公司的壯大繁榮增添了亮點,譜寫了詩篇。在此,我代表公司向為公司作出巨大貢獻的廣大黨員干部表示最真誠的感謝!向仍戰斗在一線,默默無聞、忘我工作的黨員干部表示親切的問候!

  誠然,在公司的創新實踐中,黨員干部發揮了極大的先鋒模范帶頭作用。但我們也應看到,黨建工作、黨員黨性觀念還應進一步加強。今天,公司黨委組織大家到圣地井岡山,緬懷革命先烈,進行紅色教育,目的就是加強黨員黨性教育與鍛煉,增強公司黨組織的社會影響力和凝聚力,為公司的經濟建設服務。

  站在井岡山上,感慨萬千。對照過去,面對現在,我們黨經歷了翻天覆地的變化。作為一名黨員、作為一名山河人,我想向大家講兩個觀點,也算提兩點要求:

  一、黨員干部保持先進性必須堅持繼承性與時代性的統一

  黨的先進性是一個歷史范疇,已被烙上時代的印記。保持黨的先進性,既要繼承歷史,又要反映時代特色。沒有繼承,忘了老祖宗,割斷了歷史,黨的先進性也就成了無源之水;缺乏時代性,跟不上形勢的發展要求,黨的先進性就失去了活力。我們開展紅色之旅,就是要大家繼承和發揚黨的優良傳統和作風,不忘艱苦奮斗、勤儉創業,不能躺在小富即安的溫床上,更不能丟掉黨的傳家寶。同時,我們也要隨著時代的不斷發展,對黨員的先進性要求賦予新的內涵。具體說就是在推進公司全面、健康、穩定發展的今天,廣大黨員干部的先進性要體現在學習和實踐“三個代表”重要思想上,體現在緊密團結在公司周圍、掌握行業本領、勇于改革創新、善于創業干事、樂于服務群眾上,體現在讓廣大員工得實惠,過上更加富足的小康生活上,而不能固步自封,不思進取,停留在艱苦的歲月生活中。

  二、必須確立黨支部、黨員責任理念,做實做好身邊點滴小事

  當一名合格黨員,就有一份光榮,更有一份責任。一個作風過硬,戰斗力強的黨支部,更是一個有事業心、有責任心的堅強集體。在今后的工作中,我們必須建立責任約束機制,對不負責任的支書、黨員要實行誡勉、處分,要切實加強組織監察管理。每一個黨支部要對本支部的責任包干,具體要做好四包:即包本支部黨的方針政策宣傳、包發展致富、包社會穩定、包文明創建。黨員干部要經常學理論、學政策、學科學、學先進。堅持做到八個一:即黨的方針政策講一講、致富經驗傳一傳、科學(專業)技術帶一帶、上訪糾紛勸一勸、貧困員工幫一幫、天災病痛訪一訪、安全文明抓一抓、黃賭毒等管一管。只有強化責任,黨組織的生機活力才會永葆青春。

  久有凌云志,重上井岡山,讓我們大家一起銘記毛主席的話,團結一心,同心同德,以更加飽滿的工作熱情積極投身到公司的經濟建設中去,待到公司再上一個新臺階時,我們再上井岡山,向革命先烈獻一份更加滿意的答卷。

  最后祝愿大家在井岡山玩有所思,玩有所獲,玩得開心!

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